Khối Thi đua các Cơ quan kinh tế, kỹ thuật tỉnh tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2025 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2026

Năm 2025, các đơn vị trong Khối thi đua đã thực hiện tốt công tác chỉ đạo, tổ chức triển khai, phát động phong trào thi đua tại đơn vị. Tổ chức thi đua theo quy định, đảm bảo chất lượng, hiệu quả, từ đó nâng cao chất lượng công tác tham mưu, nâng cao tinh thần làm việc của đội ngũ công chức, viên chức, người lao động phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao: Tổng số nhiệm vụ trọng tâm được giao 36 nhiệm vụ, trong đó có 05 nhiệm vụ hoàn thành xuất sắc; 22 nhiệm vụ hoàn thành tốt; 09 nhiệm vụ hoàn thành và 03 nhiệm vụ không đánh giá.

Trong năm 2025 có 10 phong trào thi đua được tổ chức phát động theo đợt, theo chuyên đề (“Lạng Sơn cùng cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Lạng Sơn cùng cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Xóa nhà tạm, nhà dột nát”, “500 ngày đêm thi đua hoàn thành 3000 km đường bộ cao tốc”, “Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Lạng Sơn thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019 – 2025, “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”,  “Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời giai đoạn 2023-2030”, “Bình dân học vụ số”, "Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số" và các phong trào thi đua theo đợt, theo chuyên đề khác do Khối thi đua phát động). Công tác thi đua, khen thưởng được cấp ủy đảng, chính quyền các đơn vị quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo có hiệu quả. 07/07 đơn vị đã ban hành kế hoạch triển khai công tác TĐKT; phát động phong trào thi đua thường xuyên, chuyên đề, đột xuất. Các cơ quan, đơn vị đã triển khai thực hiện tuyên truyền, phổ biến kịp thời các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; sự chỉ đạo của đơn vị, của tỉnh về công tác thi đua khen thưởng đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại đơn vị thông qua nhiều hình thức đa dạng, phong phú; đồng thời thông qua công tác tuyên truyền, quán triệt học tập đã nâng cao được nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về công tác TĐKT, nhiệt tình tham gia các phong trào thi đua, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao.

Các cơ quan, đơn vị xây dựng và ban hành quy chế khen thưởng phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và tình hình hoạt động của đơn vị. Triển khai, đẩy mạnh công tác TĐKT ở đơn vị mình. Tổ chức triển khai công tác TĐKT và phát động các phong trào thi đua năm 2025 đúng theo kế hoạch, thời gian quy định.

Năm 2025, dù gặp nhiều khó khăn do biến động nhân sự sau sắp xếp tổ chức bộ máy, các hình thái thiên tai và dịch bệnh trên đàn vật nuôi, song các phong trào thi đua yêu nước do cấp trên phát động được các đơn vị thành viên Khối nghiêm túc hưởng ứng, triển khai thực hiện kịp thời, bằng nhiều hình thức phong phú, thiết thực, phù hợp với đặc thù của mỗi đơn vị. Cán bộ công chức, viên chức, người lao động trong các các đơn vị thành viên trong Khối đã tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua của cấp trên, của đơn vị phát động. Trong sơ kết, tổng kết một số phong trào thi đua theo đợt, chuyên đề..., đã có những tập thể, cá nhân tiêu biểu, có thành tích xuất sắc được khen thưởng.

Về Phương hướng, mục tiêu chung thực hiện trong năm 2026, Khối thi đua xác định: (1) Tiếp tục quán triệt sâu sắc và triển khai thực hiện có hiệu quả các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng. Xác định phương hướng, mục tiêu chung của phong trào thi đua và công tác khen thưởng 2026, Khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích trong phong trào  thi đua thường  xuyên, phong trào thi đua theo chuyên đề; Khen thưởng đúng việc, đúng người góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao; (2) Đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua theo hướng thiết thực, hiệu quả, bám sát nhiệm vụ chính trị, chuyên môn được giao; (3) Phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến, mô hình hay, cách làm hiệu quả trong Khối; Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác quản lý, theo dõi thi đua, khen thưởng; (4) Nâng cao chất lượng khen thưởng, đảm bảo chính xác, kịp thời, đúng đối tượng, thực sự là động lực thúc đẩy cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Nội dung trọng tâm các phong trào thi đua năm 2026, gồm: Tổ chức các phong trào thi đua sâu rộng trong Khối hưởng ứng các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ và Ủy ban nhân dân tỉnh phát động như: “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”; “Lạng Sơn chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời giai đoạn 2023 - 2030, "Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số", “Bình dân học vụ số”...; Đẩy mạnh phong trào thi đua gắn với việc thực hiện các chương trình, đề án, chỉ tiêu, kế hoạch phát triển của các đơn vị trong Khối. Thi đua cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, chuyển đổi số toàn diện, nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp; Thi đua xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền, đoàn thể trong sạch, vững mạnh; thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở và tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính.

Các thành viên Khối thi đua, khen thưởng ký Giao ước thi đua năm 2026

Tại Hội nghị các thành viên thống nhất bầu Sở Xây dựng làm Khối trưởng, Sở Công thương làm Khối phó năm 2026; thực hiện phát động năm 2026 với chủ đề: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Khối Thi đua - Các cơ quan Kinh tế, kỹ thuật đoàn kết, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo, hành động quyết liệt, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số năm 2026 và các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2026 - 2030 của tỉnh Lạng Sơn./.